En el 2021, un grupo de jóvenes antropólogas de varias universidades del país decidieron fundar un espacio dentro de la ACANT para seguir reflexionando sobre nuestra situación laboral como gremio. En el 2022, lanzamos el informe de un piloto de la encuesta laboral que hicimos para los egresados de la Universidad del Rosario en Bogotá, que en el 2024 se convirtió en una Encuesta Laboral de Antropología y Arqueología junto con todos los colegas que han venido investigando y reflexionando sobre el campo laboral y profesional de la antropología y arqueología en la región. En 2025 lanzamos la primera versión de una cartilla sobre consejos de supervivencia laboral para nuevas colegas y en el 2026 trabajamos otra cartilla junto a programas de antropología sobre cómo superar las brechas de la formación con mundos laborales.
El grupo está formado por Nataly Cardozo García, Sergio Contreras Vélez, Federico Dupont Bernal, Susana Echeverri Agudelo, Alejandra Garzón Amador, Juan José Gómez Gil, Alejandra Gutiérrez-Lara, Carolina Hernández Delgado, Luz Angélica Rodriguez Jurado, Silvia Catalina Acosta Suárez, Mariana Villegas Serna, José Humberto Sanmiguel, Diana Carolina Chávez.
Y han transitado por él Nicholas Güecha González, Juan Pablo Godoy Cortés, Daniela Lozada Avellaneda, Manuela Marín, Juan David Sánchez Heredia, Diana Marcela Escobar, Laura Carolina Vásquez Hernández, Angie Tatiana Valencia, Juana Valentina González Serrano y Isis Sofía Parra Ospina.
Nos puedes contactar a observatoriolaboral.acant@gmail.com